業(yè)內人士認為，一方面，傳統(tǒng)網絡安全問題得到有效控制，另一方面，云平臺、數據安全等新興領域的安全問題不斷凸顯。
跟上IT發(fā)展步伐，有效地教育用戶以及與業(yè)務發(fā)展需求同步，是成為網絡安全專業(yè)人士所面臨的*具挑戰(zhàn)的任務。
與任何網絡安全專業(yè)人士交談，你都不可避免地會聽到他們談論自己所面臨的挑戰(zhàn)。那么*近他們的*大壓力又是出自何處呢?我想答案應該是：跟上IT創(chuàng)新的安全需求步伐。
這是根據ESG和信息系統(tǒng)安全協(xié)會(ISSA)*近發(fā)表的一篇題為《網絡安全專家的生活和時代》的研究報告所得出的結論。以下是該報告的詳細信息：
40%的受訪者表示，網絡安全職業(yè)生涯中*具挑戰(zhàn)的一個方面是跟上IT創(chuàng)新的安全需求步伐。因此，在創(chuàng)新業(yè)務需求的推動下，IT團隊正忙于將工作負載轉移到云端、部署物聯(lián)網(IoT)設備或是編寫新的移動應用程序。遺憾的是，網絡安全團隊往往缺乏適當的技術知識儲備，卻又必須要及時了解與業(yè)務流程變化相關的風險。很顯然，這種情況就非常危險了。

39%的受訪者表示，網絡安全職業(yè)生涯中*具挑戰(zhàn)的一個方面是發(fā)現由組織內其他團隊啟動但沒有進行安全監(jiān)控的IT項目/計劃(也就是所謂的 “影子IT”)。試想一下，當貴公司的營銷主管宣稱，“我們已經決定與專門從事客戶分析的第三方分享敏感的****。而且我們早在三個月前就已經啟動這個項目了。” 這會是多么令人震驚而又擔憂的場景?，F在，首席信息安全官(CISO)必須弄清楚如何在事后合理地保護這些敏感數據，這也是相當緊迫的一項任務。
38%的受訪者表示，網絡安全職業(yè)生涯中*具挑戰(zhàn)的一個方面是試圖讓*終用戶了解網絡安全風險，并讓他們相應地改變自身不良上網行為。沒錯，大多數大型組織都會進行安全意識培訓，但它大多數時間僅被視為一個 “對框打勾” 的練習，沒有起到真正意義上的教育意義。要知道，人始終是安全鏈條中的一大薄弱環(huán)節(jié)，但大多數組織并沒有將網絡安全教育導向更深更遠的地方，*終導致工作環(huán)境變得更為脆弱，網絡安全問題也更為嚴重。
37%的受訪者表示，網絡安全職業(yè)生涯中*具挑戰(zhàn)的一個方面是努力讓企業(yè)業(yè)務部門更好地了解網絡風險。關于這一問題有一個好消息和一個壞消息。好消息是，大多數企業(yè)已經部署了由Kenna Security、Rapid7、RiskLens、RiskSense 和 Tenable Networks 等供應商所提供的新型主動風險管理工具，可以實時監(jiān)控和報告網絡風險。這類技術將幫助CISO和業(yè)務主管制定數據驅動型和實時的風險緩解方案。壞消息是，還有很多公司仍將網絡安全視為 “不可避免的災禍”，因此無需更好地去了解網絡風險。在這類組織中工作的網絡安全專業(yè)人員應該通過持續(xù)不斷地努力來解決這種工作壓力。
36%的受訪者表示，網絡安全職業(yè)生涯中*具挑戰(zhàn)的一個方面是努力跟上不斷增長的工作量。這里又要提到令人討厭的網絡安全技能短缺問題。當然，我們可以通過一些事情來改變這種局面——如技術集成、流程自動化以及托管服務等等。歸根結底，網絡安全人才短缺是一個社會問題，公共和私營部門必須通力合作來處理該問題。

未修補漏洞
在應用開發(fā)人員尚未發(fā)現新漏洞時，用戶仍然需要自行監(jiān)控與查找，如果發(fā)現新的威脅，應該及時進行修復或通過防火墻阻止，禁用容易受到攻擊的功能與應用，直到**補丁修復完成。

域名
簡單來說，相當于一個家庭的門牌號碼，別人通過這個號碼可以很容易的找到你。這也意味著在全世界是沒有重復域名的。國際域名格式大致是這樣的，域名由各國文字的特定字符集、英文字母、數字及“-”(即連字符或減號)任意組合而成, 但開頭及結尾均不能含有“-”。 域名中字母不分大小寫。域名*長可達67個字節(jié)(包括后綴.com、.net、.org等)。


http://m.coolerbeats.net